Jeder hat Ziele im Leben. Langfristige Ziele, kurzfristige Ziele, große Ziele, kleine Ziele und so weiter. Der Januar ist einer der berühmtesten Monate, wenn es darum geht, sich neue Ziele zu setzen. Überall hört man Neujahrsziele und Neujahrsvorsätze. Leider sehen wir, dass diese Neujahrsziele und Vorsätze für die meisten Menschen schnell verfallen.
Zahlen des bekannten Lieferdienstes Deliveroo zeigen, dass es in der ersten Woche einen Höhepunkt bei gesunden und veganen Bestellungen gibt. Leider werden in der darauffolgenden Woche 40 Prozent mehr Burger und 80 Prozent mehr Alkohol verkauft als in der Woche zuvor. Der Verkauf von Süßigkeiten habe sich sogar verdoppelt, sagt Deliveroo.
Aber warum hört man so wenig von den Zusagen der Menschen? Was ist überhaupt eine Verpflichtung? Und was ist der Unterschied zwischen einem Ziel oder einer Absicht?
Die Bedeutung des Wortes Engagement bei Van Dale: Verpflichtung, Versprechen, Überzeugung, Engagement und Engagement.
Eine Zusage ist ein „abgeschlossener Deal“! Ob es gelingt oder nicht, daran besteht kein Zweifel mehr. Es ist gerade beschlossen, und Sie tun alles, was Sie können, um diese Verpflichtung in die Tat umzusetzen. Der Unterschied zu einem Ziel besteht darin, dass ein Ziel oft vage oder nicht konkret ist. Du willst wirklich etwas, weißt aber nicht genau, wie du es umsetzen sollst. Sie haben keinen konkreten Schritt-für-Schritt-Plan. Mit einer Verpflichtung haben Sie sich selbst versprochen, etwas zu erreichen, und Sie wissen genau, was getan werden muss, um dies zu erreichen.
Fragen Sie sich, was Sie gerade tun: Habe ich Ziele oder Verpflichtungen in meinem Leben? Beides ist weder richtig noch falsch, aber es sagt oft etwas über das Ergebnis aus, das Sie erzielen werden. Und es ist nie zu spät, ein Ziel in eine Verpflichtung umzuwandeln. Treffen Sie die Entscheidung, die Sache zu einem „abgeschlossenen Geschäft“ zu machen, und erarbeiten Sie Ihren Schritt-für-Schritt-Plan, wie Sie dorthin gelangen.
VIEL GLÜCK, ABER SIE WERDEN ES NICHT BRAUCHEN!
Joren Wielart
Franchisenehmer und Master-Trainer durchsetzen
joren@enforce.nl
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